Le Succès RH

 

Définition : Une entreprise qui reconnaît la contribution des ressources humaines à son succès, au moyen de gestes quotidiens avantageux et d'un management bénéfique aux équipes de travail dans leur ensemble.

Quelques éléments pris en considération : Culture de l’entreprise axée sur les ressources humaines, communication (partage des informations), accueil et intégration des nouveaux employés, compagnonnage, conciliation famille-travail, possibilité de télétravail, programme et activités de reconnaissance, plan de développement des compétences, équipes autonomes et semi-autonomes, programme de relève, etc…

 

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